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Praxiserfahrung
Hier findest du einen ausgewählten Auszug meiner Berufserfahrung aus mehr als zwanzig Jahren als Projektleiterin, Change Managerin, Führungskraft, Konfliktmoderatorin, Teamentwicklerin und Trainerin sowie als Mentorin, Sparringspartnerin und Coach.
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Veränderung beginnt mit
einem guten Gespräch
Klärend · Verbindend · Gestaltend
Ich glaube daran, dass die besten Veränderungsimpulse im Dialog entstehen.
Ein erstes Kennenlernen bietet Raum, die Situation zu sortieren, Fragen zu klären und herauszufinden, welche nächsten Schritte sinnvoll sind, ob es um persönliche Resilienz, Führung in Transformation oder KI-geprägte Organisationsentwicklung geht.
Ich freue mich auf unser Gespräch.
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